就业是民生之本，就业见习是提升高校毕业生实践经验和就业能力的重要举措。长白县人社局主动作为，大力宣传，积极开发见习岗位，搭建见习平台，扩大见习规模，提高见习质量，帮助高校毕业生提升实践经验和工作能力，全力助推高校毕业生高质量充分就业。4月3日，长白县人才交流服务中心分别与县市场监督管理局产品质量计量检测所、县应急管理局应急保障服务中心、机关事务服务中心、医疗保险经办中心等7家见习单位17名见习生签订《吉林省青年就业见习协议书》。同时，长白县人社局工作人员对见习单位管理人员和新上岗的“就业见习”人员进行了相关培训。

　　精准开发见习岗位。长白县人社局工作人员深入企事业单位，通过实地走访、座谈交流等方式，引导鼓励见习基地在岗位开发方面想办法、出真招，开发优质见习岗位。我局通过县政府网站、人社局微信公众号、未就业高校大学生就业群等平台，广泛发布就业见习岗位，不断满足大学生的就业创业需求，为毕业生求职之路“精准导航”。

　　下一步，长白县人社局将不断加大政策宣传，切实做好“就业见习”人员培育培养，为加快发展新质生产力，用心用情用力做好人才引育工作，打造多领域、广覆盖的青年就业见习格局，助推高校毕业生成长发展，为长白县高质量发展提供有力人才支撑。